Best Selling Books by Philipp Meyer

Studienarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,7, Universität Karlsruhe (TH) (Institut für Betriebswirtschaftslehre und Unternehmensführung), Veranstaltung: IBU-Seminar: Unternehmensführung und Organisation, 14 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Die strategische Ausrichtung eines Unternehmens ist fundamental wichtig für ihren Erfolg. In dieser Arbeit wird die Strategie der Diversifikation behandelt, welche in Unternehmen eine enorme Bedeutung für wirtschaftlichen Erfolg hat. Der Begriff Diversifikation bezieht sich hier auf die Unternehmensebene, da die Zusammensetzung des Produkt- bzw. Firmenportfolios eine unternehmensstrategische Entscheidung ist. "Diversifikation lässt sich als eine unternehmerische Investitionsentscheidung in neue Produkte und Märkte kennzeichnen."1 Es handelt sich also um eine Wachstumsstrategie. Die Entscheidung über den Bereich, in dem ein Unternehmen tätig sein wird, ist eine echte Führungsentscheidung, da sich diese auf wesentliche Unternehmensteile auswirkt2. In Ansoffs Schema zur relativen Neuheit von Produkten und Märkten werden vier Wachstumsmöglichkeiten dargestellt3. Von Diversifikation spricht Ansoff nur, wenn neue Produkte aufgenommen werden und diese auch in gänzlich neuen Märkten angeboten werden. Ich gehe hier hingegen von einem Diversifikationsbegriff aus, der die Produktdiversifikation (horizontal und lateral), regionale Diversifikation und die Diversifikation entlang der Wertschöpfungskette (vertikal) beinhaltet. Die horizontale Diversifikation erweitert das Produktportfolio um Produkte und Leistungen, die in Zusammenhang mit den bisherigen Produkten und Leistungen stehen, wobei die Produktionstiefe aber beibehalten wird4. Der Zusammenhang ist entweder sachlich, funktional oder produktionsbezogen5. Stehen die Produkte und Leistungen hingegen in keinem Zusammenhang, so wird dies als laterale Diversifikation bezeichnet. Man spricht von vertikaler Diversifikation, wenn vorgelagerte oder nachgelagerte Produkte und Leistungen in das Unternehmen integriert werden6. Im Zuge der Globalisierung hat auch die regionale Diversifikation an Bedeutung gewonnen, bei der sich ein Unternehmen international ausbreitet und beispielsweise Produktionskapazitäten ins Ausland verlagert.

Forschungsarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich Politik - Politische Systeme - Politisches System Deutschlands, Note: 1,3, Ernst-Moritz-Arndt-Universität Greifswald (Institut für Politik- und Kommunikationswissenschaften), Veranstaltung: Bildungs- und Hochschulpolitik im internationalen Vergleich, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Forschungsarbeit Die strukturellen Beeinflussungsfaktoren auf den Erfolg von Kindern mit Migrationshintergrund in Bezug auf die PISA - Studie 2006, versucht die Frage zu beantworten, inwiefern bestimmte Rahmenbedingungen den Erfolg von Kindern mit Migrationshintergrund beeinflussen. Es wurden sieben Faktoren theoretisch beschrieben und erläutert. Dadurch war es möglich, die erhobenen Daten zu operationalisieren, um ein Modell zu konzipieren, mit dessen Hilfe eine deskriptive Analyse, eine Korrelations- sowie Regressionsanalyse möglich wurde. Während die bivariate Untersuchung einige interessante Zusammenhänge zu Tage förderte, die jedoch nicht für die Beantwortung der aufgestellten Thesen verwendet werden konnten, zeigte die lineare Regression eindeutig, dass die ausgewählten Faktoren keinen Einfluss auf die, in der PISA - Studie 2006 erreichten Ergebnisse von Schülern mit Migrationshintergrund hatten.

Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich Geschichte Europa - and. L nder - Mittelalter, Fr he Neuzeit, Note: 1,0, Ernst-Moritz-Arndt-Universit t Greifswald (Historisches Institut), Veranstaltung: Das Papsttum im Mittelalter, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Arbeit behandelt die Geschichte des Papsttums w hrend Alexandrinischen Schismas 1159-1177 mit besonderem Schwerpunkt auf den Handlungen des Kaisers.

Studienarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich BWL - Beschaffung, Produktion, Logistik, Note: 1,7, Universität Karlsruhe (TH) (Institut für Fördertechnik und Logistiksysteme), Veranstaltung: Logistik Seminar, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit gibt einen Überblick über die unterschiedlichen Varianten an Regal- und Lagersystemen, wie sie heutzutage in der Wirtschaft Anwendung finden. Zunächst wird eine Klassifizierung vorgenommen. Anschließend werden verschiedene Ausprägungen von Lagersystemen vorgestellt. Insbesondere werden hier ausschließlich vollautomatisierte Regalund Lagersysteme behandelt. In diesem Zusammenhang werden auf dem Markt befindliche Systeme betrachtet, die dem aktuellen Stand der Technik entsprechen. Sie sind so gewählt, dass jedes vorgestellte System einem anderen Typus entspricht.

Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Philosophie - Philosophie des 20. Jahrhunderts, Note: 1,7, Ernst-Moritz-Arndt-Universität Greifswald (Institut für Politik- und Kommunikationswissenschaften), Veranstaltung: Moderne Vertragstheorien , Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit Gerechtigkeit in der philosophischen Diskussion. Robert Nozick`s Kritik an John Rawls` „Theorie der Gerechtigkeit“, versucht die Frage zu erläutern inwiefern, die Kritik von Robert Nozick an Rawls mit seiner eigenen Theorie wiederlegt werden kann. Den ersten Teil der Untersuchung bildet eine ausführliche Darlegung der Theorie von John Rawls und eine detailierte Erläuterung der Kritik von Robert Nozick. Auf dieser Grundlage war es möglich die beschriebene Nozicksche Kritik anhand der eigenen Theorie zu wiederlegen.

«Da decenni non si vedeva un romanzo di tale splendore, padronanza e originalità. Ruggine americana ha una vena oscura che inquieta il lettore mentre lo avvince con la sua vivacità». Patricia Cornwell

Masterarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Pädagogik - Berufsbildung, Weiterbildung, Note: 1,0, Technische Universität Kaiserslautern, Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Arbeit soll der Blick von Seiten der Unternehmen auf die Erlebnispädagogik gelegt werden, indem der Frage nachgegangen wird, welche Mehrwerte erlebnispädagogische Weiterbildungen für Unternehmen bieten, deren Mitarbeitende derartige Programme durchlaufen. Zu Beginn, soll die betriebliche Weiterbildung analysiert werden, ihr Verwendungszweck und auch ihre erwartete Wirkung. Daraufhin wird der Begriff des Mehrwerts auf seine Entstehung und aktuelle Bedeutung untersucht, um mit dieser Basis dann die Erlebnispädagogik analysieren zu können. Hierzu wird ebenfalls die Entwicklungsgeschichte aufgezeigt und ein gemeinsames Begriffsverständnis geschaffen. Nach der Vorstellung der unterschiedlichen Zielgruppen von erlebnispädagogischen Weiterbildungen, wird auf unterschiedliche Wirkungsmodelle der Erlebnispädagogik eingegangen und deren Ziele benannt. Bevor dann, anhand umfangreicher Forschungen, die empirisch festgestellten Mehrwerte erlebnispädagogischer Programme analysiert werden, untersucht diese Arbeit, die in der Wissenschaft genannte Kritik an der Erlebnispädagogik, um ein ausgewogenes Bild zu ermöglichen.

Forschungsarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich Politik - Politisches System Deutschlands, Note: 1,3, Ernst-Moritz-Arndt-Universität Greifswald (Institut für Politik- und Kommunikationswissenschaften), Veranstaltung: Bildungs- und Hochschulpolitik im internationalen Vergleich, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Forschungsarbeit Die strukturellen Beeinflussungsfaktoren auf den Erfolg von Kindern mit Migrationshintergrund in Bezug auf die PISA – Studie 2006, versucht die Frage zu beantworten, inwiefern bestimmte Rahmenbedingungen den Erfolg von Kindern mit Migrationshintergrund beeinflussen. Es wurden sieben Faktoren theoretisch beschrieben und erläutert. Dadurch war es möglich, die erhobenen Daten zu operationalisieren, um ein Modell zu konzipieren, mit dessen Hilfe eine deskriptive Analyse, eine Korrelations- sowie Regressionsanalyse möglich wurde. Während die bivariate Untersuchung einige interessante Zusammenhänge zu Tage förderte, die jedoch nicht für die Beantwortung der aufgestellten Thesen verwendet werden konnten, zeigte die lineare Regression eindeutig, dass die ausgewählten Faktoren keinen Einfluss auf die, in der PISA – Studie 2006 erreichten Ergebnisse von Schülern mit Migrationshintergrund hatten.

Photographer and filmmaker Nic Nicosia makes pictures. Since the late 1970s, Nicosia has staged and constructed sets, objects, and situations to be photographed rather than to reproduce something that already exists. These conceptual fabrications have ranged from elaborate sets with live actors to dioramas and abstract constructions. Whether his pictures contain a disturbing suburban narrative, or are fabricated by the act of drawing, or are simply created by the use of common objects with dramatic lighting, the familiar thread of Nicosia''s unique vision and sensibility is always present. Nic Nicosia is the first major publication of the artist''s work and covers his entire oeuvre through 2011. The catalog presents images from all of Nicosia''s major photographic series, including Domestic Dramas, Near (modern) Disasters, The Cast, Life as We Know It, Real Pictures, Love + Lust, Acts, Sex Acts, Untitled Landscapes, 365 SaFe Days, Untitled (drawing), Space Time Light, I See Light, and in the absence of others, as well as stills from the videos Middletown, Moving Picture, Middletown Morning, Cerchi E Quadratti, On Acting America, and 9 1/2 Hours to SaFe. Accompanying the catalog is an overview of Nicosia''s career by Michelle White, an interview with the artist by Sue Graze, and an original short story by Philipp Meyer that powerfully resonates with the sense of wonder and menace in Nicosia''s art.

Twee jonge Amerikanen uit een mijnstadje willen in Californië een nieuw leven beginnen, maar hun ''American dream'' spat uit elkaar als ze uit zelfverdediging een zwerver doden.

Left alone to care for his aging father after his mother commits suicide and his sister escapes to Yale, Isaac English longs for a life beyond his hometown. But when he finally sets out to leave for good, accompanied by his best friend, former high school football star Billy Poe, they are caught up in a terrible act of violence that changes their lives forever.

In this paper, we develop and test a framework to better understand how firms strategically deploy their individual-level resources to opportunities. We analyze the allocation of individual-level resources (lawyers) to projects (M&A mandates) in the UK corporate M&A legal market. We find evidence that firms adapt their allocation decisions to deal with the constraints on resource deployment associated with resource scarcity and congestion. Specifically, firms appear to adopt five strategies to manage their constrained resources: Load Equalization, Selective Stretching, Assortative Matching, Relationship Building, and Relational Capital Substitution. We also find suggestive evidence of firm level heterogeneity in the firm''s ability to appropriately deploy resources. Overall, this paper refines the understanding of the resource deployment process and of individuals as rent-generating assets.

This paper derives a government''s optimal tax audit policy when taxpayers hold different beliefs about the likelihood of a tax audit. When audits are inexpensive, differences in perceived audit risk lead to stricter optimal auditing in equilibrium. If audits are relatively costly, heterogeneity in audit perceptions lowers the equilibrium audit intensity. Except when beliefs are near-identical throughout the population, both tax evasion and honest reporting occur in equilibrium. A welfare analysis shows a non-monotonic, U-shaped relationship between perception heterogeneity and social welfare. High levels of social welfare are associated with very homogeneous or very heterogeneous populations. Moderately heterogeneous taxpayer populations are associated with lower levels of social welfare.

This paper studies inherited agglomeration effects, how human capital that accrues to managers while working at a parent firm in an industry hub can be subsequently transferred to a spinoff. We test for inherited agglomeration effects in the context of the hedge fund industry and find that hedge fund managers who previously worked in New York and London outperform their peers who worked elsewhere previously by 10-14 basis points per month or about 1.5% per year. The results are driven by managers who worked in investment management positions previously, and are at least as large as traditional agglomeration effects that arise from being located in an industry hub contemporaneously. The evidence suggests that inherited agglomeration effects are an important, but as yet overlooked, factor influencing the performance of new firms.

Twee jonge Amerikanen uit een mijnstadje willen in Californië een nieuw leven beginnen, maar hun ''American dream'' spat uit elkaar als ze uit zelfverdediging een zwerver doden.