Most Popular Books by Robert I. Sutton

This volume focuses on the organizational dynamics involved in knowledge management; this mix of breakthrough articles should help managers understand how people can effectively communicate, share knowledge, and learn.

En este libro, Jeffrey Pfeffer y Robert I. Sutton le ayudarán a desarrollar una eficaz labor en su empresa, dejando a un lado viejas normas que quizás no le han funcionado del todo. No se limite a copiar estrategias que a otros le han dado buenos resultad

Le sale con, ça vous dit quelque chose ? Mais oui bien sûr ! C''est votre collaborateur principal, votre collègue, votre directeur, vous peut-être. Le sale con, c''est cette personne odieuse, parfois brillante, mais toujours nuisible, dont la présence plombe la vie, l''atmosphère et, trop souvent, la performance d''une entreprise ou d''une organisation. Parmi le déluge de livres de management, en voici un qui traite de ce problème majeur, enfin identifié : celui de la présence et de l''effet des sales cons sur les lieux de travail. L''auteur démontre que les sales cons ne sont pas une simple gêne au travail, mais un sérieux obstacle à la réussite. Il révèle l''énormité du CTSC (Coût Total des Sales Cons) dans les organisations. Il explique comment on peut à coup sûr repérer les sales cons certifiés. Il propose un test, qui vous permettra de déterminer si vous en êtes un vous-même. Il donne des trucs pour empêcher le sale con qui est en vous de sortir au grand jour. Il exploite enfin les plus récentes et les plus sérieuses recherches en management et en psychologie pour montrer comment les managers peuvent et doivent faire place nette dans leur entreprise et créer un environnement de travail civilisé, enfin garanti zéro-sale-con. Un livre indispensable pour lutter contre toutes les formes de harcèlement au travail.

Culbert proposes an alternative to the traditional performance review. His ''performance preview'' involves creating performance measures linked to corporate results and evaluating the boss and employee as a unit. Ongoing dialog replaces fault-finding feedback, Support from above is also important.

Social science theories can become self-fulfilling because they shape institutional designs and management practices as well as social norms and expectations about behavior, thereby creating the behavior they predict. Social theories also perpetuate themselves to the extent they promulgate language and assumptions that become widely used and accepted. Language and assumptions affect what people see and think about and what alternative organizational arrangements they consider implementing. We illustrate these ideas by considering how the language and assumptions of economics shape management practices. We argue that theories can "win" in the marketplace for ideas independently of their empirical validity to the extent that their assumptions and language become taken for granted, normatively valued, and therefore, create conditions that make the theories come "true."

"Térdig gázolok az orosz seggfejekben! Segítség!" - ez csak egy a szókimondó, kétségbe esett levelekből, amelyeket az ismert amerikai szervezeti pszichológus, Robert I. Sutton kap rendszeresen. 2007-ben ugyanis írt egy könyvet, A seggfejmentesség elve címmel, mely hamar nagy népszerűségre tett szert, és bár úgy gondolta, hogy ez csak egy kiruccanás lesz a szakmai pályáján, onnantól kezdve mindenki úgy könyvelte el, hogy ő "a seggfejes fazon".*** Azóta sokaknak adott tanácsokat, pénztárosoktól légiutas-kísérőkön át cégvezetőkig, azzal kapcsolatban, hogyan is kezeljék azokat a kibírhatatlan alakokat, akikkel együtt kell dolgozniuk, vagy akikkel, mint ügyfelekkel kerülnek kapcsolatba. Hosszú évek alatt kifejlesztett stratégiákat és tippeket oszt meg ezzel kapcsolatban most magyarul is megjelenő könyvében. Elárulja, hogyan tudjuk beazonosítani, hogy egy igazi seggfejjel van dolgunk, miként tudjuk őket elkerülni, hogyan járhatunk túl az eszükön, hogy fegyverezhetjük le őket, vagy növeszthetünk olyan pszichés "páncélt", amely védelmet nyújt ellenük. A túlélési útmutató számos receptet megoszt az olvasókkal, egyben ahhoz is ad tanácsokat, hogyan ne váljunk mi seggfejekké.